Offre d’emploi
Juriste – legal design
Description de poste
La ou le juriste travaille en étroite collaboration avec nos nombreux clients, issus des départements des affaires juridiques et de la conformité, à développer des solutions de contenus rigoureuses en droit et simples pour l’utilisateur.
La ou le juriste participe au développement et à la mise en œuvre de projets de simplification variés avec de nombreuses parties prenantes, tant chez en Clair que chez nos clients.
Tâches et responsabilités chez En Clair
La ou le juriste s’investit dans les différentes phases de projets de simplification:
Phase de découverte, analyse et stratégie
Prends connaissance et analyse les différentes contraintes normatives avec lesquelles l’équipe devra composer tout au long du projet (lois, règlement, normes, directives, procédures, etc.).
Procède à une collecte et à une analyse de données sur les objectifs d’affaires, les risques juridiques et les besoins des utilisateurs des contenus et processus.
Participe à la préparation et la réalisation d’entrevues, d’ateliers questions et réponses et groupes de discussion, pour détecter et comprendre les problématiques vécues par les différents utilisateurs, leurs besoins et leurs biais.
Formule des recommandations pour résoudre les problématiques et pour mener à bien les projets de simplification.
Phase d’idéation et de prototypage
La ou le juriste imagine diverses solutions possibles pour la simplification et l’optimisation des contenus et processus.
Prépare et anime des ateliers de coréflexion et de cocréation internes et/ou avec le client pour favoriser l’émergence de solutions variées et maximiser le choix d’une solution optimale.
Phase de conception et de rédaction
La ou le juriste se plonge dans des univers complexes variés en analysant des contenus à simplifier dans leurs moindres détails.
Retravaille en profondeur des contenus pour le Web, le mobile, le papier : la structure, les messages, le choix d’information, le ton et la rédaction.
Est responsable de documenter les choix qui ont été faits lors des différentes versions des contenus travaillés (ajouts, retraits, explications, renvois vers les textes normatifs, etc.).
Élabore et rédige des contenus variés dans le cadre de ses mandats : présentations PowerPoint, rapports, synthèses, pitch de présentation, etc.
Active sa fibre créative en participant à l’idéation graphique des contenus et processus.
Anime des ateliers de travail avec nos clients.
Formation et connaissances recherchées
Bien peu de personnes travaillent en legal design au Québec, voire dans le monde!
L’équipe d’En Clair est bien consciente qu’elle devra former sa nouvelle recrue. La courbe d’apprentissage est exigeante, mais oh combien stimulante intellectuellement et gratifiante!
Formation et connaissances requises
Études en droit – un certificat est le minimum requis
Entre 2 et 5 années d’expérience de travail où vos connaissances juridiques ont été mises à contribution
Expérience importante en rédaction (ex. : billets, de blogue, avis juridiques, pièces de communications variées, politiques, articles de fond, etc.)
Posséder une excellente maîtrise du français et une très bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Posséder une très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Powerpoint)
Connaissances et compétences en design UX ou autre domaine de design pertinent (un atout)
Aptitudes souhaitées
Sait se mettre en mode écoute et garder l’esprit ouvert même lorsque ses convictions sont ébranlées
Sait faire preuve de créativité dans la recherche de solutions
A un excellent esprit d’analyse et de synthèse
A du plaisir à se creuser les méninges pendant de longues heures
A une excellente capacité à convaincre et à faire des présentations orales
A le courage de ses idées et aime sortir de sa zone de confort
Est critique du travail des autres, mais accepte la critique en retour
Se sent comme un poisson dans l’eau dans un environnement de travail où les échéanciers de remises et les suivis clients sont nombreux
A un entregent rassembleur qui favorise l’adhésion des équipes client au projet de simplification
Conditions de travail en bref
Petite équipe aux grandes ambitions
Collègues de travail aux qualités multiples (ensemble, on a toutes les qualités 😊)
Salaires compétitifs
35 heures de travail par semaine (c’est un engagement!)
4 semaines de vacances annuellement, + 10 congés payés et sans solde
Régime de retraite avec cotisations employeur
Assurances collectives
Télétravail est une réalité
Gestion humaine et bienveillante
Processus de sélection
Faites-nous parvenir votre CV et un courriel d’intérêt au avant le 15 octobre minuit
Une entrevue téléphonique initiale
Une entrevue à distance avec deux associés
Un test de rédaction